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衣邦人量體師優先考慮
崗位職責:
1、根據公司培訓的標準量體方法,負責門店量體任務。
2、熟練掌握公司產品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據客戶需求,結合審美判斷為客戶提供專業的著裝建議及服裝搭配建議。
3、聯絡、跟進、維護客戶,提升客戶滿意度。
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
任職要求:
1、大專及以上學歷,應屆生要求服裝設計相關專業畢業,條件*可放寬學歷,有服裝銷售或者*品銷售經驗者優先考慮。
2、學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務意識,工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間:
1、月休四天,朝九晚六,年齡25-45歲之間,五險一金。
2、薪資福利:底薪7000-8000+提成(5個點)。
工作地點:蘇州中心店或者總部店(具體看情況分配)
衣邦人量體師優先考慮
工作職責:
1 執行上級領導對店鋪策劃的營銷方案達成預期業績
2 對負責或管轄店鋪目標下達、業績持續跟進并達成、管轄店鋪業績不得低于目標90%
3 負責監督和檢查門店各項工作,起到督促作用
4 每天不低于5—8家店鋪進行電話回訪、每周1—2家店鋪進行巡店回訪
5 負責每月對管轄或負責的門店進行帶教培訓(線上線下)
6 負責對管轄或負責的一線門店的形象(陳列)進行實時跟進維護,負責對管轄或負責的一線門店與公司相關業務對接工作,負責對店鋪人員不定時進行溝通、狀態調節等相關工作
任職要求:
年齡22—32 籍貫:不限 學歷:高中以上
經驗要求:從事服裝管理工作3年以上、營銷經驗1年以上,要會量體技能
知識要求:具備一定的專業銷售知識和管理知識
能力要求:熟悉重點零售店鋪日常管理、開會流程、開業流程、營銷策劃、績效考核、培訓、美學、陳列、銷售跟進等專業知識
其他要求:能出差、能吃苦、懂創新、對目標意識感強
誠聘銷售精英若干名。需求有限,先到先得。
工作時間及福利:早9晚5點半 節假日正常放假 五險一金 有上下班車 包吃 公司提供有效客戶
一、崗位職責:
1、電話與意向客戶(公司廣告推廣獲取的有效資源)進行代理流程溝通;
2、電話邀約意向客戶參加定期舉行的項目招商會;
3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談與談判、合同的簽訂。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷(經驗*者可放寬至高中),男女不限,年齡20~35歲。
2、有1年以上銷售工作經驗,有過電話銷售或招商銷售工作經驗者優先。
3、具有良好的溝通表達能力,具備較好的銷售談單技能與技巧。
我們的銷售特點:公司會在各加盟網站做網絡推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費品等業務員那樣上門推銷,工作環境舒適,不用外出陌生拜訪!
三、薪酬結構:
無責任底薪(4000—6000)+高額提成+月度5~8項不同獎金(綜合收入10000~50000元)
四、銷售主要工作流程
1、電話溝通,確定合作意向,建立客戶聯系。
2、邀請客戶上門考察或參加項目交流會。
3、詳細向客戶講解公司項目的具體情況,簽訂代理合同。