衣邦人量體師優先考慮

崗位職責：

1、根據公司培訓的標準量體方法，負責門店量體任務。

2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的著裝建議及服裝搭配建議。

3、聯絡、跟進、維護客戶，提升客戶滿意度。

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

任職要求：

1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件*可放寬學歷，有服裝銷售或者*品銷售經驗者優先考慮。

2、學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間：

1、月休四天，朝九晚六，年齡25-45歲之間，五險一金。

2、薪資福利：底薪7000-8000+提成（5個點）。

工作地點：蘇州中心店或者總部店（具體看情況分配）

衣邦人量體師優先考慮

工作職責：

1 執行上級領導對店鋪策劃的營銷方案達成預期業績

2 對負責或管轄店鋪目標下達、業績持續跟進并達成、管轄店鋪業績不得低于目標90%

3 負責監督和檢查門店各項工作，起到督促作用

4 每天不低于5—8家店鋪進行電話回訪、每周1—2家店鋪進行巡店回訪

5 負責每月對管轄或負責的門店進行帶教培訓（線上線下）

6 負責對管轄或負責的一線門店的形象（陳列）進行實時跟進維護，負責對管轄或負責的一線門店與公司相關業務對接工作，負責對店鋪人員不定時進行溝通、狀態調節等相關工作

任職要求：

年齡22—32  籍貫：不限 學歷：高中以上

經驗要求：從事服裝管理工作3年以上、營銷經驗1年以上，要會量體技能

知識要求：具備一定的專業銷售知識和管理知識

能力要求：熟悉重點零售店鋪日常管理、開會流程、開業流程、營銷策劃、績效考核、培訓、美學、陳列、銷售跟進等專業知識

其他要求：能出差、能吃苦、懂創新、對目標意識感強

誠聘銷售精英若干名。需求有限，先到先得。

工作時間及福利：早9晚5點半 節假日正常放假 五險一金 有上下班車 包吃 公司提供有效客戶

一、崗位職責：

1、電話與意向客戶（公司廣告推廣獲取的有效資源）進行代理流程溝通；

2、電話邀約意向客戶參加定期舉行的項目招商會；

3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談與談判、合同的簽訂。

二、崗位要求：

1、大專以上學歷(經驗*者可放寬至高中)，男女不限，年齡20～35歲。

2、有1年以上銷售工作經驗，有過電話銷售或招商銷售工作經驗者優先。

3、具有良好的溝通表達能力，具備較好的銷售談單技能與技巧。

我們的銷售特點：公司會在各加盟網站做網絡推廣獲取意向投資客戶電話資源，分給銷售人員電話資源，不用像其他快速消費品等業務員那樣上門推銷，工作環境舒適，不用外出陌生拜訪！

三、薪酬結構：

無責任底薪（4000—6000）+高額提成+月度5～8項不同獎金（綜合收入10000～50000元）

四、銷售主要工作流程

1、電話溝通，確定合作意向，建立客戶聯系。

2、邀請客戶上門考察或參加項目交流會。

3、詳細向客戶講解公司項目的具體情況，簽訂代理合同。